融汇资讯

温泉旅游公司疫后员工心态如何处理?

2020-06-24

如果疫情期间发现员工持续心情不好,工作压力大感觉自己无法承受,紧张不安,偏执,始终难于自我缓解或者失眠严重,或者面临重大抉择感觉无法选择的时候,要依托心理健康和疾病防控专业机构,来为企业员工提供心理健康服务,严重的要及时送医救治。员工自己也要积极主动及时与单位领导报告,或者打专业心理热线或者通过网络咨询,寻求专业人员...
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温泉旅游公司应如何应对疫后员工心态

2020-06-24

疫情期间复工复业,员工肯定会有焦虑的情绪等不正常的情绪,温泉旅游公司要认真对待,早做打算,专业心理健康促进,密切关注员工的情绪和心理健康状况,化解员工遇到的心理挑战,温泉旅游公司要明确人事部是员工困难救助、心理疏导、哀伤辅导、企业支持的主要执行部门,给员工提供心理支持,纾解员工的心理压力: 1、温泉旅游公司人事部...
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疫后复工员工的心态分析

2020-06-23

当下的疫情防控任务依然严峻,经此一疫,我们更加深刻地认识到,健康是经济社会发展的基础条件,我们不仅要关注身体健康,而且应重视心理健康。 员工高品质的服务是优秀的温泉旅游产品的主要一环。温泉旅游公司比一般的酒店要庞杂和多元。员工面临的困难和问题也较多,员工的专业性、技术性要求也比较高。在人服务水准优劣这一多因素变量...
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温泉旅游规划的数字化营销探讨(二)

2020-06-16

融汇温泉成立于2017年,是一家引领中国温泉旅游的创新发展服务于旅游行业的温泉旅游开发公司。从2017年成立以来,服务过多家温泉旅游开发公司,数字化营销是疫后温泉旅游发展新趋势,很多温泉都有自己的微信公众号,要善于利用这些公号,对客户进行精准营销,例如在对用户细分完成后,针对不同分组的用户(活动粉、种草粉、已体验、未...
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温泉旅游规划的数字化营销探讨(一)

2020-06-16

尽管国内疫情进入常态化可控阶段,温泉旅游规划业逐渐复暖,但被疫情打断的营销渠道,面对着疫后新的防疫需求、客户需求和市场模式,仍有很多问题需要解决。6月11日举行的第六期温泉菁英会小酒馆,邀请了数字营销方面的专家,为大家带来了“云上金汤”的数字化新营销、新概念。 发言嘉宾(排名不分先后) 卞聪艳 龙途互动高级...
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